课题组常年招收青年教师/博士后,欢迎有半导体器件/电路仿真或微纳加工及测试经验的优秀博士加盟,有意者请将个人简历及研究经历陈述发至chao.liu@sdu.edu.cn。
山东大学提供待遇优厚的博士后职位,介绍如下:
A类特别资助类博士后:薪酬待遇:年薪不低于46万;期满考核达到培养要求者可直接转聘相关学科教师岗位,也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔。
B类重点资助类博士后:薪酬待遇:年薪不低于32万;期满考核达到要求者可根据所在单位岗位招聘计划转聘教师岗位。
C类项目资助类博士后:薪酬待遇:年薪不低于20万;期满考核达到要求者可参加学校教师及其他相关岗位招聘。
工资待遇
(1)特别资助类博士后由学校、学院、联系导师和济南市共同提供46万元/年的工资(其中包括:学校提供30万元/年;按照济南市博士后资助政策提供每人6万元/年;导师提供科研绩效补贴);
(2)重点资助类博士后由学校、学院、联系导师和济南市共同提供32万元/年的工资(其中包括:学校提供20万元/年;按照济南市博士后资助政策提供每人6万元/年;联系导师提供科研补贴);
(3)一般资助类博士后由学校、学院、联系导师和济南市共同提供20万元/年的工资(其中包括:学校提供10万元/年;按照济南市博士后资助政策提供每人6万元/年;联系导师提供科研补贴);
2、课题组提供额外的绩效补助,详情面议;
3、享受国家和山东大学的博士后统一福利待遇基础(山东大学提供博士后公寓,子女入园/学,保险和住房公积金);
4、支持作为负责人申请国家自然科学基金和博士后基金,为获聘者提供国内外会议及交流访问机会,积极支持个人职业发展,创造良好的科研条件和环境;
5、特别资助类博士后出站考核合格后,可以副研究员的身份入职学院工作;
6、根据济组发[2019]17号文件精神,博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的,给予25万元留济补贴;
7、济南购房享受15万元优惠政策。
8、 对不超过35岁、软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研院所博士来鲁创新创业的,直接给予省自然科学基金青年基金等项目支持
9、注意:以上待遇只对新入职统招博士后有效。
支持申报各类博士后基金:
中国博士后科学基金面上资助:特别资助,站前及站中
博士后创新人才支持计划
国家博士后国际交流计划
香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目
山东大学特别资助类博士后
山东省博士后创新项目(引进项目、学术交流项目)
应聘条件:
1、责任心强、具有良好的教育背景和系统的科研训练,博士期间从事半导体器件相关方向研究。
2、获得(或短期内可获得)国内外博士学位3年以内,年龄35周岁以下,有志于长期从事科研工作,具备独立开展研究工作的能力,具有创新意识和团队协作精神。
3、近五年发表半导体材料及器件领域高水平论文3篇及以上(IEEE EDL, TED, APL, OL, OE, IEDM, ISPSD等主流期刊优先),有突出的英文写作与交流能力。