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陈志军
( 教授 )
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个人主页 http://faculty.sdu.edu.cn/chenzhijun/zh_CN/index.htm
教授
性别:
男
在职信息:
在职
所在单位:
管理学院
论文成果
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论文成果
[136] 陈志军. 企业集团研发协同机制研究——以“海信集团”为例. 山东社会科学, 196, 114, 2011.
[137] 陈志军. 母子公司人力资源管理控制点研究——基于问卷调查的定量分析. 山东社会科学, 090, 114, 2017.
[138] 陈志军. 认知凝聚力、家族承诺感与组织创造力. 《南方经济》, 080, 8, 2017.
[139] 陈志军. “凝心”能“协力”吗?——母公司文化控制、研发协同与子公司创新绩效关系研究. 《中国软科学》, 040, 102, 2018.
[140] 陈志军. 品牌构建导向下制造业企业网络嵌入的价值悖论——基于战略一致性的边界作用. 《东岳论丛》, 39020, 67, 2018.
[141] 陈志军. 绩效下滑会驱动子公司创新吗. 南开管理评论, 2018.
[142] 陈志军. 集团公司管理研究的一部力作——评《子公司动态竞争能力培育机制及效应研究——基于公司治理视角》. 山东行政学院学报, 2018.
[143] 陈志军. 集团文化控制、战略匹配与子公司绩效. 管理评论, 2018.
[144] 陈志军. “凝心”能“协力”吗?——母公司文化控制、研发协同与子公司创新绩效关系研究. 中国软科学, 2018.
[145] 陈志军. 薪酬公平与员工行为敬业关联性研究——基于情绪智力的调节作用. 山东社会科学, 030, 124, 2018.
共145条 10/10
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