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陈志军
( 教授 )
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个人主页 http://faculty.sdu.edu.cn/chenzhijun/zh_CN/index.htm
教授
性别:
男
在职信息:
在职
所在单位:
管理学院
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论文成果
[16] 郑丽. 负向绩效反馈下企业集团对子公司扩张变革战略的影响——基于集团公司行政和资本管理渠道的实证分析. 《商业研究》, 2020.
[17] 徐鹏. 母子公司高管协同配置:表现形式、理论逻辑与整合研究框架. 经济与管理评论, 2020.
[18] 王琳. 价值共创如何影响创新型企业的即兴能力?——基于资源依赖理论的案例研究. 管理世界, 2020.
[19] 王琪. 区块链技术在新零售供应链中的应用. 商业时代(原名:商业经济研究), 2020.
[20] 陈志军. 媒体与机构投资者关注对内部控制的交互作用——来自国有企业的经验数据. 财贸研究, 2020.
[21] 陈志军. 母子公司关系对技术创新的影响——母公司差异化支持的中介作用. 东岳论丛, 125, 2021.
[22] 陈志军. 创新转化是一项系统工程. 中国科技论坛, 2021.
[23] 陈志军. 母公司权力、子公司心理安全与协同行为关系研. 现代财经(原名:天津财经学院学报), 99, 2021.
[24] 陈志军. 母子公司文化控制研究述评与展望. 《东岳论丛》, 33, 153, 2012.
[25] 高正. 产学研合作与动态创新能力的关系研究——战略变革前瞻性和学习承诺的调节作用. 东岳论丛期刊, 2019.
[26] 陈志军. 母子公司间一致性与子公司绩效——母公司注意力配置的中介作用. 经济与管理研究, 2019.
[27] 郑丽. 子公司绩效反馈、变革能力与自主决策权. 《外国经济与管理》, 2019.
[28] 陈志军. 母子公司营销管理控制点研究. 济南大学学报(社会科学版), 2019.
[29] 陈志军. 母子公司研发管理控制点研究. 科学学研究, 36, 1828, 2018.
[30] 崔慧 and 陈志军. 母子公司人力资源管理控制点研究 —基于问卷调查的定量分析. 《山东社会科学》, 2017.
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