首页
科学研究
研究领域
论文成果
专利
著作成果
科研项目
科研团队
教学研究
教学资源
授课信息
教学成果
获奖信息
招生信息
学生信息
我的相册
教师博客
更多
`
中文
English
丁荣贵
学位：管理学博士学位
职称：教授
所在单位：管理学院
教师拼音名称：
dingronggui
入职时间：
1997-04-01
所在单位：
管理学院
学历：
研究生(博士)毕业
性别：
男
在职信息：
在职
毕业院校：
天津大学
是否在职：
1
博士生导师
硕士生导师
当前位置:
中文主页
>>
科学研究
>>
论文成果
标题：
企业多项目管理中人力资源调度效率研究—基于知识复用的视角
点击次数：
所属单位：
管理学院
发表刊物：
华东经济管理
第一作者：
丁荣贵
论文类型：
基础研究
论文编号：
lw-163384
是否译文：
否
发表时间：
2014-10-01
发表时间：
2014-10-01
上一条：
基于系统动力学的网络舆情风险模型仿真研究
下一条：
政府重大投资项目舆情传播与舆情风险关系研究
扫一扫用手机查看
学位：管理学博士学位
职称：教授
所在单位：管理学院