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丁荣贵

学位：管理学博士学位
职称：教授
所在单位：管理学院

教师拼音名称：dingronggui
入职时间：1997-04-01
所在单位：管理学院
学历：研究生(博士)毕业
性别：男
在职信息：在职
毕业院校：天津大学
是否在职：1
博士生导师
硕士生导师

论文成果

[46] 丁荣贵 and 王磊. 基于利益相关方关系网络的项目成功评价方法. 工业工程与管理, 22, 69, 2017.
[47] 丁荣贵. 政府投资科技项目治理中的关键问题及对策. 《中国软科学》, 2012.
[48] 丁荣贵. 基于项目治理统一框架的风险评价研究——以产学研合作项目为例. 《科技进步与对策》, 2014.
[49] 丁荣贵. 三维契约与多元文化协同关系研究——产学研协同创新项目实证分析. 《科技进步与对策》, 2016.
[50] Hua , 王楠楠 , 丁荣贵 , 魏康宁 and 孙华. 依托组织核心能力的开放式创新模式选择. 《科研管理》, 37, 35, 2016.
[51] Hua , 魏康宁 , 丁荣贵 and 孙华. “互补”还是“替代”？——关系治理、正式治理与项目绩效. 山东大学学报哲学社会科学版, 111, 2015.
[52] 丁荣贵. 基于系统动力学的网络舆情风险模型仿真研究. 《情报杂志》, 2014.
[53] 丁荣贵. 企业多项目管理中人力资源调度效率研究—基于知识复用的视角. 华东经济管理, 2014.
[54] 丁荣贵. 政府重大投资项目舆情传播与舆情风险关系研究. 《情报杂志》, 2014.
[55] 丁荣贵. 政府重大投资项目舆情风险预警指标体系研究. 《图书馆论坛》, 2014.
[56] 丁荣贵. 多主体协同创新项目治理网络构建——基于欧盟第七框架计划的分析. 《科学学与科学技术管理》, 2015.
[57] 丁荣贵. 基于网格服务的科技创新项目人力资源动态配置研究. 《科技进步与对策》, 2015.
[58] 丁荣贵. 项目治理相关概念辨析. 山东大学学报》（哲学社会科学版）, 132, 2013.
[59] 丁荣贵. 领导干部需要具备现代项目管理的理念和知识. 《中国软科学》, 83, 2014.
[60] 丁荣贵. 工业技术研究院协同创新平台与创新绩效关系研究. 《科技进步与对策》, 2014.

共119条 4/8

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