标题:
劳资关系中的市场调节困境
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所属单位:
经济学院
发表刊物:
福建论坛
刊物所在地:
福州
关键字:
劳资关系;市场调节;市场预测
摘要:
我们对市场调节和市场法则等概念进行了重新思考,针对新古典经济学倡导的市场调节就能够 使劳资关系达到最好配置理论,分析了劳资关系中的市场调节困境。 我们认为在劳资关系中不存在真正意义 上的市场调节和市场法则,因而没有政府干预的劳资关系,劳方利益必会严重受损,这种状况不利于社会的持 续稳定发展。我们对此进行了数理的推导和实证经验的描述。论文的政策性含义是:加强政府对劳动力市场的 干预,只有劳方利益得到保护,我们的社会主义制度特征才能得到切实体现。
全部作者:
侯风云
第一作者:
侯风云
论文类型:
基础研究
论文编号:
lw-165613
学科门类:
经济学
一级学科:
理论经济学
期号:
7
页面范围:
5-15
字数:
19000
是否译文:
否
发表时间:
2014-07-01
发表时间:
2014-07-01
附件: