标题：
人力资本特性对企业所有权安排的影响
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发表刊物：
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关键字：
随着时代的发展，越来越多的人力资本所有者通过显性或隐性谈判的方式在企业的产权安排中获得了自身 的地位。而人力资本所有者的谈判实力主要来自于其具有的人力资本的特性。人力资本的这些性质综合影响了人 力资本所有者的谈判实力。人力资本所有者与非人力资本所有者谈判实力的此消彼长决定了企业中的产权安排。
摘要：
随着时代的发展，越来越多的人力资本所有者通过显性或隐性谈判的方式在企业的产权安排中获得了自身 的地位。而人力资本所有者的谈判实力主要来自于其具有的人力资本的特性。人力资本的这些性质综合影响了人 力资本所有者的谈判实力。人力资本所有者与非人力资本所有者谈判实力的此消彼长决定了企业中的产权安排。
论文类型：
基础研究
学科门类：
经济学
一级学科：
理论经济学
期号：
2
页面范围：
27-29
字数：
10000
是否译文：
否
发表时间：
2003-02-01
发表时间：
2003-02-01
附件：
学位：博士生
职称：教授
所在单位：经济学院