主要从西方经济学的角度或者具体讲从劳动经济学的角度研究劳动供给和需求问题，研究在劳动供求过程中，供求双方对于人力资本的供给，进而讨论制度设计如何使不同含量的人力资本相匹配，使不同含量以及不同类型的人力资本都能发挥作用，做到人尽其才。研究经济社会发展中就业的需求和供给问题，讨论就业的结构和总量的变化等。为政策制订提供依据。