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李彬
(教授)
教师姓名：李彬
教师拼音名称：libin
入职时间：2010-07-27
所在单位：管理学院
性别：男
职称：教授
在职信息：在职
论文成果
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论文成果
[17] 李彬. 民营企业参与对口支援的微观效应分析：企业税负的视角. 《山东大学学报（哲学社会科学版）》, 23, 2021.
[18] 李彬. Gereen M&A, Legitimacy and Risk-taking: Evidence from China’s Heavy Polluters. ACCOUNTING & FINANCE, 60, 97, 2020.
[19] 李彬. Imprinting and peer effects in acquiring state ownership: Evidence from private firms in China. Pacific-Basin Finance Journal, 61, 2020.
[20] 李彬. 管理层能力、投资银行声誉与并购绩效反应. 北京交通大学学报（社科版）, 2016.
[21] 李彬. 公司并购如何影响内部资本市场——结构重塑下的效率改进. 现代管理科学, 2015.
[22] 李彬. 定增折价率抑或并购溢价率——定增并购中利益输送的证据显著性研究. 《证券市场导报》, 15, 2015.
[23] 李彬. 母子公司协同效应的三维结构解析及其价值相关性检验. 南开管理评论, 2014.
[24] 李彬. 会计师事务所特征与公司并购绩效反应——来自我国上市公司的经验证据. 审计与经济研究, 46, 2016.
[25] 李彬. 税收诱导、战略异质性与公司并购. 南开管理评论, 125, 2015.
[26] 李彬. 文化对会计的影响：文献述评及未来研究展望. 会计研究, 2012.
[27] 李彬. 文化企业并购高溢价之谜：结构解析、绩效反应与消化机制. 《广东社会科学》, 2015.
[28] 李彬. 文化产权交易中心：中国情境下的定位、异象与创新. 贵州社会科学, 2015.
[29] 李彬. 大股东参与、定增并购主体关联与利益输送. 《经济与管理研究》, 107, 2015.
[30] 李彬. 企业集团并购主体选择--基于权变理论的分析. 现代管理科学, 2013.
[31] 李彬. 企业集团网络化演变路径及其组织属性分析. 贵州社会科学, 2012.
[32] 李彬. 合作网络视角下母子公司业绩评价指标体系的重构. 《中国工业经济》, 0, 99, 2011.
共47条 2/3
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