山东大学商学院经济学学士、硕士、博士，法学（师资）博士后，英国华威大学国家公派联合培养博士，美国凯斯西储大学访问学者，现任山东大学商学院副教授、博士生导师、博士后合作导师，入选山东大学青年学者未来计划，兼任商学院院长助理、《劳动经济评论》（CSSCI集刊）编辑部副主任、山东大学生活质量与公共政策研究中心专任研究员、山东大学劳动经济与人力资源研究中心研究员、十余种CSSCI/SSCI/SCI期刊审稿人等。主要研究方向为人力资本，主持国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、中国博士后科学基金项目（一等资助）、山东省自科基金项目、山东省社科基金项目、山东省博士后创新项目等多项国家级、省部级课题，以第一作者在CSSCI/SSCI/SCI来源期刊发表学术论文二十余篇，其中中科院/JCR一区期刊论文多篇，中国知网高PCS、高被引、高下载论文2篇，出版学术专著三部，受邀在《经济学家茶座》、《中国社会科学报》、《成均中国观察》、人民网、光明网、中国社会科学网等撰文多篇。工作以来获山东省优秀致公党员、致公党山东省委“创先争优”理论研究优秀成果二等奖、《人口与经济》优秀作者、科研工作先进个人、优秀毕业论文指导教师、“挑战杯”优秀指导教师、优秀本科生导师等奖励，在学期间曾获山东大学学生最高荣誉校长奖学金（博士生），以及博士生国家奖学金、本科生国家奖学金等。
研究领域：人力资本（生育、教育、健康、培训、迁移）投资、收益、风险、折旧
主讲课程：博/硕士生：论文写作与学术道德、专业外语、政府规制理论与政策研究、工程项目管理概论，本科生：项目管理、职业生涯管理
导师情况：博士生导师、博士后合作导师（应用经济学），硕士生导师（应用经济学（劳动经济学方向），金融，工程管理（MEM），工商管理（MBA））
兼职：商学院院长助理，《劳动经济评论》编辑部副主任，十余种CSSCI/SSCI/SCI期刊审稿人，山东大学生活质量与公共政策研究中心专任研究员，山东大学劳动经济与人力资源研究中心研究员
本人科研团队中多位本科生、研究生在SSCI/SCI 1-2区期刊发表了学术论文，获山东大学校长奖、国家奖学金、小米奖学金、“挑战杯”全国二等奖等荣誉，被北京大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、武汉大学、中国人民大学等知名高校免试录取攻读硕士或博士学位，欢迎有志于从事学术研究的同学加盟团队。
一、学术论文
[1] Li, C.*, & Lao, W. (2025). Artificial Intelligence Shock, Risk Appetite and Financial Market Participation: A Novel Explanation for the “Limited Participation Puzzle” from a Perspective of Technological Disruption in the Labor Market. International Journal of Emerging Markets, forthcoming. (SSCI Q1区)
[2] Li, C.*, & Lao, W.* (2025). Internet of Things’ Sustainability Effects: Quantile and Temporal Insights. Humanities and Social Sciences Communications, 12, 396. (SSCI Q1区)
[3] Li, C.*, Lao, W., Li, X., & Zhang, Y. (2024). Automated Workforce, Financial Precarities and Family Consumption: The Importance of Demand-Side Policies under the Background of Automation Applications. Economic Analysis and Policy, 84, 1287-1308. (SSCI Q1区)
[4] Li, C.*, Li, X., Zhang, Y., & Lao, W. (2024). Interpersonal Interactions, Sense of Loneliness and Perceived Depressive Emotions among Older Adults: A Cultural-Psychological Perspective from Heterogeneous Roles of Different Relationships. SSM-Population Health, 27, 101703. (SCI & SSCI Q1区)
[5] Li, C.*, Lao, W., & Wang, S. (2024). Risk Assessment of Unclean Cooking Energy Usage from the Perspective of Subjective Wellbeing: The Mediating Role of Perceived Physical and Mental Health. Ecotoxicology and Environmental Safety, 281, 116603. (SCI Q1区)
[6] Li, C.*, Lao, W., Zhou, J., & Liao, Y. (2024). Impact of Green Technology and Green Finance on Carbon Neutrality from the Quantile and Dynamic Perspectives. Environment, Development and Sustainability, 1-37. (SCI Q2区)
[7] Li, C., Zhang, Y., Li, X., & Hao, Y.* (2023). Artificial Intelligence, Household Financial Fragility and Energy Resources Consumption: Impacts of Digital Disruption from a Demand-Based Perspective. Resources Policy, 88, 104469. (SSCI Q1区)
[8] Li, C.*, Li, X., Li, Y., & Niu, X.* (2023). The Nonlinear Relationship Between Body Mass Index (BMI) and Perceived Depression in the Chinese Population. Psychology Research and Behavior Management, 16, 2103-2124. (SSCI Q1区)
[9] Li, C.*, & Sun, D. (2023). Women’s Bargaining Power and Spending on Children’s Education: Evidence from a Natural Experiment in China. International Journal of Educational Development, 100, 102787. (SSCI Q1区)
[10] Li, C.*, Ning, G.*, & Xia, Y. (2023). Does Exercise Participation Promote Happiness?: Mediations and Heterogeneities. Frontiers in Public Health, 11, 1033157. (SCI & SSCI Q1区)
[11] Li, C.*, Xia, Y., & Wang, L. (2023). Household Unclean Fuel Use, Indoor Pollution and Self-Rated Health: Risk Assessment of Environmental Pollution Caused by Energy Poverty from a Public Health Perspective. Environmental Science and Pollution Research, 31, 18030-18053. (SCI Q1区)
[12] Li, C., Ning, G.*, Wang, L., & Chen, F. (2022). More Income, Less Depression? Revisiting the Nonlinear and Heterogeneous Relationship Between Income and Mental Health. Frontiers in Psychology, 13, 1016286. (SSCI Q1区)
[13] Li, C.*, Zhang, Y., Niu, X., Chen, F., & Zhou, H. (2023). Does Artificial Intelligence Promote or Inhibit On-the-Job Learning? Human Reactions to AI at Work. Systems, 11(3), 11030114. (SSCI Q1区)
[14] Li, C.*, Wang, L.*, Luo, R., Ning, G., Zhao, P., & Yu, X. (2022). Complexity Between Aging and the Structure of Financial Market: Empirical Evidence from Microdata. Complexity, 5226827. (SCI Q2区)
[15] Li, C.*, Ning, G.*, Xia, Y., & Liu, Q. (2022). Health Benefits of Physical Activity for People with Mental Disorders: From the Perspective of Multidimensional Subjective Wellbeing. Frontiers in Psychiatry, 13, 1050208. (SCI & SSCI Q2区)
[16] Li, C.*, Ning, G.*, Xia, Y., Guo, K., & Liu, Q. (2022). Does the Internet Bring People Closer Together or Further Apart? The Impact of Internet Usage on Interpersonal Communications. Behavioral Sciences, 12(11), 12110425. (SSCI Q2区)
[17] Niu, X., Li, C.*, Li, X., & Zhang, Y. (2024). Impacts of Workplace Automation on Energy Poverty: The New Challenge of Achieving SDG 7 in the Context of Technological Revolution. Heliyon, 10(3), e25087. (SCI Q1区)
[18] 李超、宁光杰：《机器换人的储蓄效应——技术变革中的收入冲击、消费变动与风险偏好演化》，《劳动经济研究》2024年第1期。（CSSCI期刊）
[19] 李超、宁光杰：《人工智能应用如何影响人力资本投资偏好？》，《广东社会科学》2023年第4期。（CSSCI期刊）
[20] 李超、王怡晨：《家庭房产、财富效应与微观教育投资偏好》，《劳动经济评论》2020年第1期。（CSSCI集刊）
[21] 李超、罗润东：《老龄化、预防动机与家庭储蓄率：对我国第二次人口红利的实证研究》，《人口与经济》，2018年第2期。（CSSCI期刊，中国知网高PCS、高被引、高下载论文）
[22] 李超、罗润东：《老龄化、隔代抚育与农村劳动力迁移：基于微观家庭决策视角的研究》，《经济社会体制比较》2017年第2期。（CSSCI期刊）
[23] 李超：《微观家庭视角的老龄化研究动态》，《劳动经济评论》2017年第2期。（CSSCI集刊）
[24] 李超：《老龄化、抚幼负担与微观人力资本投资：基于CFPS家庭数据的实证研究》，《经济学动态》2016年第12期。（CSSCI期刊，中国知网高PCS、高被引、高下载论文）
[25] 李超：《西方劳资关系的研究范式、理论内核与研究困境：一个文献述评》，《劳动经济评论》2015年第1期。（CSSCI集刊）
[26] 李超：《人口演化视角下中国经济发展的过去、现在与未来》，《成均中国观察》，2023年第2期。（韩国成均馆大学东亚研究院期刊）
[27] 李超：《养儿育女：是“投资”还是“消费”？》，《经济学家茶座》2017年第77辑。
[28] 李超：《老龄化对农村劳动力流动的双重效应》，《中国社会科学报》2017年5月24日。
[29] 李超：《我国劳动力短缺的结构性特征》，《中国社会科学报》2013年4月10日。
[30] 罗润东、李超：《2015年中国经济学研究热点分析》，《经济学动态》2016年第4期。（CSSCI期刊）
[31] 罗润东、李超：《2016年中国经济学研究热点分析》，《经济学动态》2017年第3期。（CSSCI期刊）
[32] 罗润东、李超：《2017年中国经济学研究热点分析》，《经济学动态》2018年第4期。（CSSCI期刊）
[33] 罗润东、滕宽、李超：《2018年中国经济学研究热点分析》，《经济学动态》2019年第4期。（CSSCI期刊）
[34] 罗润东、李超：《要素产权与法权耦合视角下的劳资关系演进与均衡》，《学术月刊》2015年第9期。（CSSCI期刊）
[35] 罗润东、李超：《影响我国劳动力短缺的八大因素》，《中国社会科学报》2012年8月22日。
二、专著
[1] 李超：《人力资本成长与中国式现代化》，山西经济出版社，2025年。
[2] 李超：《老龄化条件下微观人力资本与资产投资研究》，知识产权出版社，2019年。
[3] 罗润东、李煜鑫、李超、张敏：《老龄化背景下人力资本代际关系研究》，知识产权出版社，2019年。
三、科研项目（主持）
[1] 国家社会科学基金项目，人口转变新格局下人力资本量质转型驱动经济高质量发展的机理与路径研究，2024年1月-2026年12月，项目编号：23CJL007，主持。
[2] 教育部人文社会科学研究项目，人口结构与生育政策双重转型对家庭人力资本偏好的影响研究，2019年1月-2021年12月，项目编号：19YJC790055，主持。
[3] 中国博士后科学基金面上项目（一等资助），老龄化背景下微观人力资本投资机制研究，2018年11月-2020年7月，项目编号：2018M640618，主持。
[4] 国家留学基金委建设高水平大学公派留学项目，老龄化进程中不同群体就业与人力资本投资的代际关系分析——中英国别比较研究，2015年9月-2016年9月，项目编号：201506220136，主持。
[5] 山东省自然科学基金项目，生育软约束条件下家庭生育偏好与人力资本投资的互因机理研究，2021年1月-2023年12月，项目编号：ZR2020QG038，主持。
[6] 山东省社会科学规划研究项目，放松生育背景下人力资本投资数量与质量的耦合提升机制研究，2019年1月-2020年12月，项目编号：19DJJJ08，主持。
[7] 山东省博士后创新项目，放松生育对家庭人力资本投资偏好的影响机理与优化路径研究，2019年10月-2020年7月，项目编号：201902018，主持。
[8] 山东省高等学校哲学社会科学研究项目，低生育信好下人力资本驱动人口高质量发展的机制与路径研究，2024年1月-2025年12月，项目编号：2024ZSMS018，主持。
[9] 山东省人力资源社会保障课题，山东省少子老龄化对年长与年轻劳动力就业的结构性影响研究，2024年1月-2024年12月，项目编号：2024YBKT-32，主持。
四、教研项目（主持）
[1] 山东省教育发展研究微课题，异质性偏好视角下生涯规划与思政教育“五轴联动”系统融合机制研究，2024年1月-2024年12月，主持。
[2] 山东大学[研·课程思政]建设工程（第四期）“全面推进中国式现代化建设”专项项目，“三全四维育人”引领商科非全日制硕士核心课思政建设研究——以《工程项目管理概论》为例，2024年1月-2024年12月，主持。
[3] 校区课程思政示范课程建设项目，专业异质性视角下职业生涯管理课程思政体系优化设计，2022年5月-2023年5月，项目编号：Y2022007，主持。
五、主要奖励
[1] 入选山东大学青年学者未来计划，2025年3月。
[2] 山东省优秀致公党党员，2022年12月。
[3] 致公党山东省委“创先争优”理论研究优秀成果二等奖，《后扶贫时代构建以人力资本为核心的动态扶贫与返贫防控机制研究》，2020年12月。
[4] 《人口与经济》期刊优秀作者，2018年7月。
[5] 校区“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导教师，2020年12月。
[6] 校区优秀教案二等奖，2023年9月，次序：独立。
[7] 校区优秀本科生导师，2023年9月，次序：独立。
[8] 商学院科研工作先进个人（2次），2023年9月、2024年9月。
[9] 商学院优秀毕业论文指导教师（2次），2023年9月、2024年9月。
[10] 山东大学校长奖学金（博士生），2017年12月。
[11] 国家奖学金（博士生），2017年12月。
[12] 国家奖学金（本科生），2009年12月。
（2025年3月更新）
