Affiliation of Author(s): : 管理学院
Title of Paper: : 包容型领导对关系冲突的影响——基于心理授权与分配公平的视角
Journal: : 《财经问题研究》
First Author: : 刘冰
Document Code: : 58FF37E1A59E4F0DAE559104AD6A9DEA
Translation or Not: : no
Date of Publication: : 2017-04-30
Professor
Gender : Male
Status : Employed
School/Department : 管理学院
Date of Employment : 2002-07-16
The Last Update Time : ..
