孙瑞琪

性别：男

学历：博士研究生毕业

学位：经济学博士学位

在职信息：在职

所在单位：经济研究院

入职时间：2019-12-30

   
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惩罚和声誉机制维护合作的门槛效应

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所属单位：经济研究院

发表刊物：《制度经济学研究》2020年第4期

第一作者：孙瑞琪

论文编号：5634FDA1990F4F45A7933D07A3372E21

期号：第3期

是否译文：否

发表时间：2021-08-11

发表时间：2021-08-11

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