1. 行政管理
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(48)滕玉成. 经济衰退时期的裁员与增员并举策略 .《中国人力资源开发》 .2009 ,0 (1):31
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(54)滕玉成. 知识共享绩效考核的博弈分析 .《求索》 .2008 ,0 (2):103
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(56)滕玉成. 基于大学生顺利走向职业生涯的大学教学探析 .《中国大学教学》 .2008 ,0 (10):74
(57)王赛男. 农村新型社区公共品协同供给研究:基于共生理论的分析 .《农村经济》 .2018 ,010 :28
(58)滕玉成. 基于构建和谐劳动关系的“12345”管理系统分析 .新视野 .2007 ,0 (6):42
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(86)滕玉成. 从大学文化评价的差异看对学生社会化的影响 .《中国青年研究》 .2008 ,0 (3):41
(87)滕玉成. 员工边缘化的防治策略 .《中国人力资源开发》 .2008 ,0 (8):20
(88)滕玉成. 基于大学生顺利走向职业生涯的大学教学探析 .《中国大学教学》 .2008 ,0 (10):74
(89)滕玉成. 选调生工作改革完善方案试析 .《理论探讨》 .2016 (4):144
(90)滕玉成. 山东省城镇化动力因素分析——兼与粤、闽、赣、晋的比较 .《东南学术》 .2016 (1):144
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1. 济南市公安局辅警管理改革路径研究科研项目, 2023-07-28-2023-12-12
2. 青岛市基层社会治理多元主体协同共治效能评估与提升路径研究, 2021-09-06-2022-12-31
3. 中国式现代化视域下基层治理中网格化模式研究, 2023-11-28-2026-12-31
4. （包干项目）三维目标导向下基层治理平台的数字化支撑逻辑及其实践向度选择, 2023-08-31-2026-06-30
5. 济南市槐荫区基于能力提升的社区专职工作者队伍评估, 2020-06-01-2021-12-31
6. 政府与非营利组织绩效管理, 2002-12-04-2004-12-31
7. 政府权力与责任重构研究, 2003-06-30-2004-05-31
8. 中国居民生活质量综合指标体系的构建与测试研究, 2009-10-20-2009-12-30
9. 济南市公安局交通警察支队组织文化建设设计咨询项目, 2017-12-18-2018-12-18
10. 组织文化建设与人力资源管理提升研究, 2015-04-20-2015-12-31
11. 基于六点学习法的惠民县工商行政管理局学习型组织建设研究, 2013-03-25-2013-12-31
12. 大学生自主创业能力评价体系及提升路径研究, 2010-12-01-2011-12-31
13. 山东省基层干部治理能力评价与发展研究——治理现代化视角, 2018-03-02-2020-12-30
14. 山东国舜集团公司“国舜文化”设计咨询, 2015-12-24-2016-07-31
15. 平阴县全域城镇化研究, 2013-04-26-2013-12-31
16. 山东省选调生工作30年总结及其改进对策与前瞻分析, 2012-06-06-2011-08-30
17. 人力资源测评系统的设计与维护, 2010-12-22-2012-06-30
