魏建
Gender:Male
Education Level:Postgraduate (Doctoral)
Alma Mater:西北大学经济管理学院
Paper Publications
Institution:经济学院
Title of Paper:高管贫困经历与企业内部薪酬差距缩小:自我约束效应和移情效应的共同作用
Journal:改革
First Author:魏建
Document Code:1794927315627065346
Issue:04
Page Number:126-143
Number of Words:15
Translation or Not:No
Date of Publication:2024-04