登录
|
山东大学
|
English
薛欣欣
副教授
所属院部:
经济学院
访问次数:
次
论文成果
返回中文主页
国有部门员工被过高支付还是拥有特殊人力资本——来自有限混合模型的估计结果
所属单位:
经济学院
发表刊物:
《南方经济》
全部作者:
辛立国
第一作者:
薛欣欣
论文类型:
应用研究
论文编号:
lw-172190
期号:
10
页面范围:
85
是否译文:
否
发表时间:
2015-10-25
上一条:
刘易斯转折对我国农村教育需求的影响
下一条:
国有部门与非国有部门工资差距趋于合理吗
版权所有 ©山东大学 地址:中国山东省济南市山大南路27号 邮编:250100
查号台:(86)-0531-88395114
值班电话:(86)-0531-88364731 建设维护:山东大学信息化工作办公室
回到顶部