绩效考核干预下个体成就目标导向对知识共享意愿的影响研究
点击次数：
所属单位：外国语学院
发表刊物：《科研管理》
第一作者：周小兰
论文类型：基础研究
论文编号：0BE5C6EDC0B2479290318B8207AF1D44
卷号：39030
页面范围：90
是否译文：否
发表时间：2018-06-01
发表时间：2018-06-01
教授 博士生导师 硕士生导师
性别：女
毕业院校：山东大学
学历：研究生(博士)毕业
学位：博士
在职信息：在职
所在单位：外国语学院
入职时间：2008-12-11
学科：外国语言学及应用语言学
联系方式：xlzhou@sdu.edu.cn
绩效考核干预下个体成就目标导向对知识共享意愿的影响研究
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所属单位：外国语学院
发表刊物：《科研管理》
第一作者：周小兰
论文类型：基础研究
论文编号：0BE5C6EDC0B2479290318B8207AF1D44
卷号：39030
页面范围：90
是否译文：否
发表时间：2018-06-01
发表时间：2018-06-01