绩效考核干预下个体成就目标导向对知识共享意愿的影响研究
点击次数：
所属单位：外国语学院
发表刊物：《科研管理》
全部作者：周小兰
第一作者：周小兰
论文编号：0BE5C6EDC0B2479290318B8207AF1D44
卷号：39030
页面范围：90
是否译文：否
发表时间：2018-06-01
发表时间：2018-06-01
副教授
性别：女
在职信息：在职
所在单位：外国语学院
入职时间：2008-12-11
绩效考核干预下个体成就目标导向对知识共享意愿的影响研究
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所属单位：外国语学院
发表刊物：《科研管理》
全部作者：周小兰
第一作者：周小兰
论文编号：0BE5C6EDC0B2479290318B8207AF1D44
卷号：39030
页面范围：90
是否译文：否
发表时间：2018-06-01
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