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侯风云
学位：博士生
职称：教授
所在单位：经济学院
教师拼音名称：
houfengyun
电子邮箱：
hfy@sdu.edu.cn
入职时间：
1999-03-01
所在单位：
经济学院
学历：
博士研究生毕业
办公地点：
中心校区知新楼B228
性别：
女
联系方式：
济南市山大南路27号山东大学经济学院；电话：13854178109
在职信息：
在职
毕业院校：
中国人民大学经济学院
是否在职：
1
学科：
政治经济学
论文成果
[31] 人力资本形成特性分析. 学术月刊, 8000, 2000.
[32] 人力资本形成特性分析. 学术月刊, 8000, 2000.
[33] 马克思制度变迁的多样性假设及其例证. 北京行政学院学报, 10000, 2002.
[34] 市场型按劳分配及相关理论考察. 中共中央学校学报, 2002.
[35] 人力资本的性质与企业的产权安排. 鲁行经院学报, 2003.
[36] 人力资本特性对企业所有权安排的影响. 福建论坛, 27-29, 2003.
[37] 人力资本理论研究需要关注的新领域. 《北京行政学院学报》, 23-27, 2003.
[38] 进退结合中的国企改革新思路. 北京行政学院学报, 2003.
[39] 中国农村劳动力剩余规模估计 及外流规模影响因素的实证分析. 中国农村经济, 21, 2004.
[40] 我国人力 资源 国际流动研究. 经济与管理研究, 2004.
[41] 中国农村劳动力剩余规模估计 及外流规模影响因素的实证分析. 中国农村经济, 21, 2004.
[42] 中国农村劳动力剩余规模估计 及外流规模影响因素的实证分析. 中国农村经济, 21, 2004.
[43] 中国农村劳动力剩余规模估计 及外流规模影响因素的实证分析. 中国农村经济, 21, 2004.
[44] 中国农村劳动力剩余规模估计 及外流规模影响因素的实证分析. 中国农村经济, 21, 2004.
[45] 中国农村劳动力剩余规模估计 及外流规模影响因素的实证分析. 中国农村经济, 21, 2004.
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学位：博士生
职称：教授
所在单位：经济学院