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黄晴 ( 教授 ) 赞
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教授博士生导师硕士生导师

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[11] 黄晴. 治理术视阈下的社区治理与政府角色重构:英国社区治理经验与启示. 《中国行政管理》, 020, 123, 2018.
[12] 黄晴. Effects of Paternalistic Leadership on Quality of Life of Grassroots Officials in China: Mediation Effects of Burnout. Applied Research in Quality of Life, 2020.
[13] 刘华兴. Young local civil servants’ trust in citizens: empirical evidence from the post-reform-and-opening-up generations in China. The Social Science Journal, 2021.
[14] 刘华兴 , 于棋 and 黄晴（通讯作者）. Young local civil servants’ trust in citizens: empirical evidence from the post-reform-and-opening-up generations in China. The Social Science Journal，Online, https://doi.org/10.1080/03623319.2021.1899359, 2021.
[15] 黄晴 , 刘华兴（通讯） and 楚成亚. Effects of Paternalistic Leadership on Quality of Life of Grassroots Officials in China: Mediation Effects of Burnout. Applied Research in Quality of Life, Accept,http://link.springer.com/article/10.1007/s11482-020-09863-w, 2020.
[16] 刘华兴 and 黄晴（通讯）. 历史街区更新中的居民政策偏好 ———基于Q 方法的空间认知与政策偏好模型. 《东岳论丛》, 138, 2020.
[17] 刘华兴 , 高红 and 黄晴（通讯）. Better Government, Happier Residents? Quality of Government and Life Satisfaction in China. Social Indicators Research, 147, 971-990, 2020.
[18] 黄晴 and 王佃利. 城市更新的文化导向：理论内涵、实践模式及其经验启示. 《城市发展研究》, 10, 2018.
[19] 黄晴 and 刘华兴. 多层级政府信任模式及影响因素分析. 《当代世界社会主义问题》, 2, 2018.
[20] 黄晴 and 刘华兴. 治理术视阈下的社区治理与政府角色重构：英国社区治理经验与启示.. 《中国行政管理》, 2, 2018.

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