马自香

副教授

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论文成果

Team-level high-performance work systems, self-efficacy and creativity: differential moderating roles of person–job fit and goal difficulty

• 所属单位：
  管理学院
• 发表刊物：
  INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
• 第一作者：
  马自香
• 论文编号：
  1CBAEB71E1484A5DB0A041ACC1874508
• 期号：
  2
• 字数：
  13
• 是否译文：
  否
• 发表时间：
  2021-01-19