教授
性别：男
在职信息：在职
所在单位：管理学院
入职时间：1995-07-01
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王益民.
CEO Relational Leadership and Product Innovation Performance: The Roles of TMT Behavior and Characteristics.
Frontiers in Psychology ,
13,
874105,
2022.
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王益民.
CEO Relational Leadership and Product Innovation Performance: The Roles of TMT Behavior and Characteristics.
Frontiers in Psychology,
2022.
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[3]
辛丽.
Towards a green world: the impact of the Belt and Road Initiative on the carbon intensity reduction of countries along the route.
环境科学与污染研究,
29,
28510,
2022.
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[4]
王益民.
高层管理人员权力与中国企业的国际化节奏研究.
管理学报,
13,
366,
2016.
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[5]
王益民.
知识资产对国际化绩效影响的实证研究——基于国际双元视角.
山东大学学报》（哲学社会科学版）,
70,
2016.
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[6]
王益民.
复利思维:中国隐形冠军修炼之道.
清华管理评论,
96,
2019.
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[7]
王友春.
最优区分和制度逻辑视角下母国社会责任与企业出口绩效.
管理学报,
18,
1195,
2021.
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[8]
王益民.
女性CEO如何影响中国企业国际化节奏？.
《外国经济与管理》,
43,
73,
2021.
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[9]
王益民.
双元战略与国际化绩效：企业能力的中介效应.
上海对外经贸大学学报,
27,
115,
2020.
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[10]
王益民.
The impact of China's trade with economies participating in the Belt and Road Initiative on the ecological total factor energy efficiency of China's logistics industry.
Journal of Cleaner Production,
276,
2020.
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[11]
王益民.
高管团队知识断裂带、CEO-TMT交互与国际化范围：行为整合视角的实证研究.
南开管理评论,
39,
2020.
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[12]
王益民.
链内攀升与跨链嵌入：EMS企业动态能力协同演化——基于Sanmina公司的纵向案例研究.
管理评论,
2019.
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[13]
王益民.
互联网+视域下体育制造业供给侧改革研究——O2O商业模式的开发与应用.
《体育与科学》,
37,
36,
2016.
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[14]
王益民.
基于高阶理论视角的战略双元研究.
华东经济管理,
102,
2015.
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[15]
王益民.
高管团队异质性、战略双元与企业绩效.
《科研管理》,
36,
89,
2015.
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[16]
王益民.
高层管理人员权力与中国企业的国际化节奏研究.
管理学报,
13,
366,
2016.
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[17]
王益民.
知识资产对国际化绩效影响的实证研究——基于国际双元视角.
山东大学学报》（哲学社会科学版）,
70,
2016.
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[18]
王益民.
基于跨学科特质的战略管理研究方法论演化及其本土意义.
《浙江社会科学》,
2009.
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[19]
王益民.
社会网络动态演化与新创企业的国际化成长——基于三家国际新创企业的跨案例研究.
山东大学学报》（哲学社会科学版）,
109,
2014.
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[20]
王益民.
政治关联、治理机制对战略双元的影响：基于中国上市公司数据的实证研究.
中国管理科学,
20,
468,
2012.
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