教师姓名：魏建 入职时间：2002-09 所在单位：人文社科期刊社 学历：研究生(博士)毕业 性别：男 学位：经济学博士学位 职称：教授 毕业院校：西北大学经济管理学院
所属单位：经济学院
论文名称：高管贫困经历与企业内部薪酬差距缩小：自我约束效应和移情效应的共同作用
发表刊物：改革
第一作者：魏建
论文编号：1794927315627065346
期号：04
页面范围：126-143
字数：15
是否译文：否
发表时间：2024-04
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