所属单位：管理学院

论文名称：Work–Family Spillover and Crossover Effects of Sexual Harassment: The Moderating Role of Work–Home Segmentation Preference

发表刊物：Journal of Business Ethics

第一作者：辛杰

论文编号：59CBB29CA938401FB01DAF51FC54CA07

卷号：147

期号：3

页面范围：619

字数：16

是否译文：否

发表时间：2018-02