首页
科学研究
研究领域
论文成果
专利
著作成果
科研项目
科研团队
教学研究
教学资源
授课信息
教学成果
获奖信息
招生信息
学生信息
我的相册
教师博客
更多
`
中文
English
杨蕙馨
职称：教授
所在单位：管理学院
教师拼音名称：
yanghuixin
入职时间：
1985-07-01
所在单位：
管理学院
性别：
女
在职信息：
在职
是否在职：
1
论文成果
[166] 杨蕙馨. 技术创新、技术标准化与市场结构：理论与实证——基于1985-2012年“中国电子信息企业百强”数据. 《经济管理》, 2015, 21, 2015.
[167] 杨蕙馨. 标准联盟主导企业标准创新对成员企业的影响：研发投入强度、技术距离与超常收益. 《经济与管理研究》, 2015, 127, 2015.
[168] 杨蕙馨. 创新驱动及其影响因素的实证分析：1979－2012. 山东大学学报》（哲学社会科学版）, 2015, 23, 2015.
[169] 杨蕙馨. 管理学科研究生与导师互动现状调研与分析. 首都经济贸易大学学报, 2014, 114, 2014.
[170] 冯文娜 and 杨蕙馨. 网络效应视角下技术标准的竞争性扩散——来自iOS与Android之争的实证研究. 《中国工业经济》, 2014, 135, 2014.
[171] 王军 and 杨蕙馨. 标准联盟内平台产品技术创新的财富效应——来自“开放手机联盟”的实证研究. 《经济与管理研究》, 2014, 96, 2014.
[172] 杨蕙馨. 学习型组织文化对组织承诺的影响效应分析. 理论学刊, 2014, 61, 2014.
[173] 杨蕙馨. 价值链断裂、新产业生态系统形成与我国企业全球研发. 《经济管理》, 2014, 13, 2014.
[174] 杨蕙馨. 网购中商家“包邮”行为的经济分析——基于双寡头竞争模型. 山东大学学报》（哲学社会科学版）, 2014, 1, 2014.
[175] 杨蕙馨. 基于企业家社会资本的非市场战略对企业绩效的影响研究. 《东岳论丛》, 2014, 129, 2014.
[176] 杨蕙馨. 全球文化产业竞争下的文化企业社会责任研究. 《广东社会科学》, 2014, 28, 2014.
[177] 杨蕙馨. 动态能力与企业竞争优势的关系及作用机理. 《经济问题探索》, 2013, 150, 2013.
[178] 杨蕙馨. 基于Fishbein合理行为模型的消费者响应企业社会责任的机理研究. 《经济与管理研究》, 2013, 108, 2013.
[179] 杨蕙馨. 智力资本、动态能力对高科技企业企业绩效的作用机理. 理论学刊, 2013, 56, 2013.
[180] 杨蕙馨. 文化企业的社会责任：文化和经济互动的视角. 山东社会科学, 2013, 128, 2013.
共197条 12/14
首页
上页
下页
尾页
页
扫一扫用手机查看
职称：教授
所在单位：管理学院