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杨蕙馨
职称：教授
所在单位：管理学院
教师拼音名称：
yanghuixin
入职时间：
1985-07-01
所在单位：
管理学院
性别：
女
在职信息：
在职
是否在职：
1
论文成果
[76] 杨蕙馨 and 王军. 标准联盟内平台产品技术创新的财富效应——来自“开放手机联盟”的实证研究. 《经济与管理研究》, 2014, 96, 2014.
[77] 杨蕙馨. 学习型组织文化对组织承诺的影响效应分析. 理论学刊, 2014, 61, 2014.
[78] 杨蕙馨. 网购中商家“包邮”行为的经济分析——基于双寡头竞争模型. 山东大学学报》（哲学社会科学版）, 2014, 1, 2014.
[79] 杨蕙馨. 全球文化产业竞争下的文化企业社会责任研究. 《广东社会科学》, 2014, 28, 2014.
[80] 杨蕙馨. 管理学科研究生与导师互动现状调研与分析. 首都经济贸易大学学报, 2014, 114, 2014.
[81] 杨蕙馨 and 冯文娜. 网络效应视角下技术标准的竞争性扩散——来自iOS与Android之争的实证研究. 《中国工业经济》, 2014, 135, 2014.
[82] 杨蕙馨. 中国教育收益率：1989-2011. 《南方经济》, 2015, 1, 2015.
[83] 杨蕙馨. 产业链环节重塑架构下平台问题研究. 《上海经济研究》, 2015, 61, 2015.
[84] 杨蕙馨. 标准联盟主导企业标准创新对成员企业的影响：研发投入强度、技术距离与超常收益. 《经济与管理研究》, 2015, 127, 2015.
[85] 杨蕙馨. 国际服务外包中知识转移对接包企业技术能力的影响. 山东大学学报》（哲学社会科学版）, 1, 2012.
[86] 杨蕙馨. 基于DEA方法的山东省规模以上工业企业全要素生产率分析. 山东社会科学, 158, 2012.
[87] 杨蕙馨. 零售商自有品牌与与制造商自建渠道对产品创新的影响分析. 武汉工业学院学报, 38, 2012.
[88] 杨蕙馨. 通道费与产品创新程度的关系分析. 《广东社会科学》, 38, 2012.
[89] 王德建 and 杨蕙馨. 温特制生产：动因、运行机制与企业竞争优势重构. 山东大学学报》（哲学社会科学版）, 2011.
[90] 杨蕙馨. 智力资本、动态能力对高科技企业企业绩效的作用机理. 理论学刊, 2013, 56, 2013.
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职称：教授
所在单位：管理学院