标题：
Impact of inclusive leadership on employee innovative behavior: Perceived organizational support as a mediator
点击次数：
所属单位：
管理学院
论文名称：
Impact of inclusive leadership on employee innovative behavior: Perceived organizational support as a mediator
发表刊物：
PLOS ONE
第一作者：
齐蕾
全部作者：
刘冰
论文类型：
基础研究
论文编号：
86B0A6859BA445ABBDF8D8D4D0ED2910
卷号：
14
期号：
2
是否译文：
否
发表时间：
2019-02
发布时间：
2019-05-31
职称：教授
所在单位：管理学院