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刘冰
职称:教授
所在单位:管理学院
教师姓名:
刘冰
教师拼音名称:
liubing
入职时间:
2002-07-16
所在单位:
管理学院
性别:
男
职称:
教授
在职信息:
在职
所属院系:
管理学院
科学研究
论文成果
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门成昊. When morality matters: impact of socially responsible human resource management on unethical behavior. Asia Pacific Journal of Human Resources, 62, 2025.
Qi, Lei. Investigating the relationship between green human resource management and employees' environmental behavior. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT, 2025.
Qi, Lei. Institutional structure of organization and employees' pro-environmental behaviors: the mediating effect of employees' organizational identification. Employee Relations, 2025.
齐蕾. Investigating the Relationship between Green Human Resource Management and Employees' Environmental Behavior. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT, 2024.
刘梦丽. 平台化组织柔性人力资源管理的内涵及测度研究. 科学决策, 79-92, 2024.
著作成果
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中国情境下领导风格、团队伦理气氛与员工偏差行为关系研究
鼎好餐饮:组织韧性实现化危为机
东阿阿胶:老字号品牌如何“老树开新花”?
追浪逐潮:浪潮集团战略驱动的人力资源管理变革与转型
人力资本与区域经济增长
科研项目
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交通运输事业单位辅助行业监管机制与对策研究项目, 2024-07-20-2025-12-31
山东省济南市医药有限公司医药零售板块人力资源体系优化改革项目, 2024-07-19-2024-08-31
2024年山东民营企业分析报告, 2024-06-30-2024-09-30
2023年济宁民营企业100强分析报告编制项目, 2023-11-10-2023-12-30
2023年山东民营企业分析报告编制项目, 2023-04-28-2023-12-31
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