山东大学教师主页刘冰团队氛围对团队绩效影响机制的实证分析中文主页

刘冰

教师姓名：刘冰
教师拼音名称：liubing
入职时间：2002-07-16
所在单位：管理学院
性别：男
职称：教授
在职信息：在职
所属院系：管理学院

当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

标题：

团队氛围对团队绩效影响机制的实证分析

点击次数：

所属单位：

管理学院

论文名称：

团队氛围对团队绩效影响机制的实证分析

发表刊物：

《中国软科学》

第一作者：

刘冰

论文编号：

7DCE9E57C61E40DBA122B6340DFF4E76

是否译文：

否

发表时间：

2011-11

发布时间：

2020-05-31

上一条： The influence of mistreatment by patients on job satisfaction and turnover intention among Chinese nurses: A three-wave survey

下一条：团队心理安全与团队效能的关系研究——以领导行为为调节变量

扫一扫用手机查看