标题：
领导者如何通过学习机会评估减少由下属 宣泄引起的领导日常辱虐行为？
点击次数：
所属单位：
管理学院
论文名称：
领导者如何通过学习机会评估减少由下属 宣泄引起的领导日常辱虐行为？
发表刊物：
《心理学报》
关键字：
职场宣泄行为, 自我耗竭, 领导日常辱虐行为, 下属宣泄学习机会评估
第一作者：
刘德鹏
论文编号：
588A2B4D35E249EDAA6EECF984FB4910
卷号：
56
期号：
11
页面范围：
1556
字数：
15
是否译文：
否
发表时间：
2024-11
发布时间：
2024-10-11
学位：管理学博士学位
职称：副研究员
所在单位：管理学院