首页
科学研究
研究领域
论文成果
专利
著作成果
科研项目
科研团队
教学研究
教学资源
授课信息
教学成果
获奖信息
招生信息
学生信息
我的相册
教师博客
更多
`
中文
English
刘德鹏
学位：管理学博士学位
职称：副教授
所在单位：管理学院
教师姓名：
刘德鹏
教师英文名称：
Liu Depeng
电子邮箱：
7cc4f6fdb2c8109d1b8221a04571a7d6aec47b5a4e728524a91233e0d82a04ad70c9904ce3680a0340913dbd2e53e7a897e019a71281e003d97ddf45ea3fb888fc8508c1bd327d6ce74cea65d93794deedc8c84540950bd06a7fb89d92e361ba8781448e1ef83773d9df7946a44e02f54f4fd3614dff2113aa93671f0a656c20
入职时间：
2017-12
所在单位：
管理学院
学历：
研究生(博士)毕业
办公地点：
知新楼B座638室
性别：
男
学位：
管理学博士学位
职称：
副教授
毕业院校：
南京大学
所属院系：
管理学院
硕士生导师
曾获荣誉：
2018 曾获荣誉当选： 山东大学“未来学者计划”
2019 曾获荣誉当选： 南京大学优秀博士论文
当前位置:
中文主页
>>
科学研究
>>
论文成果
标题：
领导者如何通过学习机会评估减少由下属 宣泄引起的领导日常辱虐行为？
点击次数：
所属单位：
管理学院
论文名称：
领导者如何通过学习机会评估减少由下属 宣泄引起的领导日常辱虐行为？
发表刊物：
《心理学报》
第一作者：
刘德鹏
论文编号：
334D04E6ABA1421AA19B2B1FE5AA40F8
期号：
11
页面范围：
1556
字数：
15
是否译文：
否
发表时间：
2024-11
发布时间：
2025-05-28
上一条：
组织公正动态研究述评
下一条：
领导经历的家庭事件对公正 准则遵从的跨领域影响
扫一扫用手机查看
学位：管理学博士学位
职称：副教授
所在单位：管理学院