Collectivistic HRM, firm strategy and firm performance: an empirical test
点击次数：
所属单位：管理学院
发表刊物：INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
第一作者：唐贵瑶
论文类型：应用研究
论文编号：lw-140186
是否译文：否
发表时间：2012-04-24
发表时间：2012-04-24
教授
性别：女
在职信息：在职
所在单位：管理学院
入职时间：2012-01-12
Collectivistic HRM, firm strategy and firm performance: an empirical test
点击次数：
所属单位：管理学院
发表刊物：INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
第一作者：唐贵瑶
论文类型：应用研究
论文编号：lw-140186
是否译文：否
发表时间：2012-04-24
发表时间：2012-04-24