How Does Executive Strategic Human Resource Management Link to Organizational Ambidexterity? An Empirical Examination of Manufacturing Firms in China.
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所属单位：管理学院
发表刊物：Human Resource Management
第一作者：唐贵瑶
论文类型：基础研究
论文编号：lw-188483
是否译文：否
发表时间：2016-09-04
发表时间：2016-09-04