人力资源管理强度与工作绩效关系的实证研究
发布时间：2019-04-14 点击数：
所属单位：管理学院
论文名称：人力资源管理强度与工作绩效关系的实证研究
发表刊物：华东经济管理
第一作者：唐贵瑶
论文类型：基础研究
论文编号：lw-188506
是否译文：否
发表时间：2015-09
唐贵瑶 (教授)
教授
性别：女
在职信息：在职
所在单位：管理学院
入职时间：2012-01-12
所属院系： 管理学院
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