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辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制研究

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所属单位：管理学院

发表刊物：管理学报

全部作者：唐贵瑶

第一作者：唐贵瑶

论文类型：基础研究

论文编号：lw-189499

是否译文：否

发表时间：2014-12-16

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唐贵瑶 (教授)