唐贵瑶 (教授)

教授

性别:女

在职信息:在职

所在单位:管理学院

入职时间:2012-01-12

   
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基于人力资源管理强度中介作用的组织沟通与员工创新行为研究

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所属单位:管理学院

发表刊物:管理学报

全部作者:唐贵瑶

第一作者:唐贵瑶

论文编号:lw-188495

是否译文:

发表时间:2016-05-25

发表时间:2016-05-25

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