研究型大学教师胜任特征与工作绩效——人力资源管理强度的调节效应
发布时间：2019-10-24 点击数：
所属单位：管理学院
论文名称：研究型大学教师胜任特征与工作绩效——人力资源管理强度的调节效应
发表刊物：《软科学》
第一作者：唐贵瑶
全部作者：唐贵瑶
论文编号：lw-188496
是否译文：否
发表时间：2016-04
唐贵瑶 (教授)
教授
性别：女
在职信息：在职
所在单位：管理学院
入职时间：2012-01-12
所属院系： 管理学院
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