当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

如何让员工 “爱司所爱，行司所行”？基于社会信息处理理论的绿色人力资源管理与员工绿色行为关系研究

发布时间：2023-05-22 点击数：

所属单位：管理学院

论文名称：如何让员工 “爱司所爱，行司所行”？基于社会信息处理理论的绿色人力资源管理与员工绿色行为关系研究

发表刊物：南开管理评论

第一作者：唐贵瑶

论文编号：1BE0800E2CAF459689A51D789984A73A

卷号：24

期号：5

页面范围：185

字数：13

是否译文：否

发表时间：2021-10

上一条： Employee green behaviour: A review and recommendations for future research

下一条： Is digital technology the magic bullet for performing work at home? Lessons learned for post COVID-19 recovery in hospitality management

唐贵瑶 (教授)