年长员工何以“老当益壮”？工作内、外控人格对职场成功老龄化的影响研究
点击次数：
所属单位：管理学院
发表刊物：中国人力资源开发
第一作者：崔国东
论文编号：1638128989990391810
卷号：40
期号：03
页面范围：51-64
字数：10
是否译文：否
发表时间：2023-03-14
发表时间：2023-03-14
教授
性别：女
在职信息：在职
所在单位：管理学院
入职时间：2012-01-12
年长员工何以“老当益壮”？工作内、外控人格对职场成功老龄化的影响研究
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所属单位：管理学院
发表刊物：中国人力资源开发
第一作者：崔国东
论文编号：1638128989990391810
卷号：40
期号：03
页面范围：51-64
字数：10
是否译文：否
发表时间：2023-03-14
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