唐贵瑶 (教授)

教授

性别:女

在职信息:在职

所在单位:管理学院

入职时间:2012-01-12

   
当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

工作不安全感对主动个人-环境匹配行为的影响及作用机制研究

点击次数:

所属单位:管理学院

发表刊物:管理学报

第一作者:王芬芬

论文编号:B5D39ED98DEA400C9D57D82DFA3C614D

期号:4

字数:15

是否译文:

发表时间:2024-03-11

发表时间:2024-03-11

下一条: 集团公司人力资源管理研究述评与展望