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[61] tengyucheng. 从社会化因素看思想政治教育——兼与徐以光、张立海二位先生商榷. 山东工业大学学报（社会科学版）, 0, 45, 1999.
[62] tengyucheng. 思想品德课成绩考评中的几个问题. 山东工业大学学报（社会科学版）, 0, 41, 2000.
[63] tengyucheng. 大学毕业生职业适应调查分析. 《青年研究》, 0, 20, 1999.
[64] tengyucheng. 大学德育改革四议. 《青年工作论坛》, 0, 29, 1999.
[65] tengyucheng. 我们能从西方大学道德教育中借鉴些什么. 广西高教研究, 0, 3, 2000.
[66] tengyucheng. 企业化政府理论及其对中国政府改革的启示. 理论学刊, 0, 17, 2005.
[67] tengyucheng. 课堂教学质量评估影响因素调查分析. 《中国大学教学》, 0, 79, 2010.
[68] tengyucheng. 农村社区建设和治理研究述评. 《东南学术》, 0, 85, 2010.
[69] tengyucheng. 我国农村社区建设的主要模式及其完善的基本方向. 《中国行政管理》, 0, 95, 2010.
[70] tengyucheng. 基于构建和谐劳动关系的“12345”管理系统分析. 新视野, 0, 42, 2007.
[71] tengyucheng. 经济衰退时期的裁员与增员并举策略. 《中国人力资源开发》, 0, 31, 2009.
[72] tengyucheng. 企业的区域化人力资源管理策略. 《中国人力资源开发》, 0, 21, 2007.
[73] tengyucheng. 大学人力资源指数的调查与分析. 《江苏高教》, 0, 55, 2008.
[74] tengyucheng. 探讨我国高校人力资源管理现状. 中国卫生人才, 2004.
[75] zhuanghaitao and tengyucheng. 适权适人：有效授权的关键. 《中国人力资源开发》, 0, 31, 2004.
[76] tengyucheng. 人力资源与人力资本. 《山东大学学报（哲社版）》, 0, 82, 2004.
[77] tengyucheng. 先秦儒家思想与现代人力资源管理构建. 《孔子研究》, 0, 84, 2005.
[78] lihongyu and tengyucheng. 提升中层管理者执行力的七要素. 《中国人力资源开发》, 0, 36, 2005.
[79] tengyucheng. 教工对大学文化的评价调查与分析. 《江苏高教》, 0, 55, 2009.
[80] tengyucheng. 经济衰退时期核心知识员工忠诚度的提升策略. 科技管理研究, 0, 58, 2009.

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[61] tengyucheng. 从社会化因素看思想政治教育——兼与徐以光、张立海二位先生商榷. 山东工业大学学报（社会科学版）, 0, 45, 1999.

[62] tengyucheng. 思想品德课成绩考评中的几个问题. 山东工业大学学报（社会科学版）, 0, 41, 2000.

[63] tengyucheng. 大学毕业生职业适应调查分析. 《青年研究》, 0, 20, 1999.

[64] tengyucheng. 大学德育改革四议. 《青年工作论坛》, 0, 29, 1999.

[65] tengyucheng. 我们能从西方大学道德教育中借鉴些什么. 广西高教研究, 0, 3, 2000.

[66] tengyucheng. 企业化政府理论及其对中国政府改革的启示. 理论学刊, 0, 17, 2005.

[67] tengyucheng. 课堂教学质量评估影响因素调查分析. 《中国大学教学》, 0, 79, 2010.

[68] tengyucheng. 农村社区建设和治理研究述评. 《东南学术》, 0, 85, 2010.

[69] tengyucheng. 我国农村社区建设的主要模式及其完善的基本方向. 《中国行政管理》, 0, 95, 2010.

[70] tengyucheng. 基于构建和谐劳动关系的“12345”管理系统分析. 新视野, 0, 42, 2007.

[71] tengyucheng. 经济衰退时期的裁员与增员并举策略. 《中国人力资源开发》, 0, 31, 2009.

[72] tengyucheng. 企业的区域化人力资源管理策略. 《中国人力资源开发》, 0, 21, 2007.

[73] tengyucheng. 大学人力资源指数的调查与分析. 《江苏高教》, 0, 55, 2008.

[74] tengyucheng. 探讨我国高校人力资源管理现状. 中国卫生人才, 2004.

[75] zhuanghaitao and tengyucheng. 适权适人：有效授权的关键. 《中国人力资源开发》, 0, 31, 2004.

[76] tengyucheng. 人力资源与人力资本. 《山东大学学报（哲社版）》, 0, 82, 2004.

[77] tengyucheng. 先秦儒家思想与现代人力资源管理构建. 《孔子研究》, 0, 84, 2005.

[78] lihongyu and tengyucheng. 提升中层管理者执行力的七要素. 《中国人力资源开发》, 0, 36, 2005.

[79] tengyucheng. 教工对大学文化的评价调查与分析. 《江苏高教》, 0, 55, 2009.

[80] tengyucheng. 经济衰退时期核心知识员工忠诚度的提升策略. 科技管理研究, 0, 58, 2009.