山东大学教师主页王琳个体与组织协同视角下企业科技人才职业发展实现机制研究中文主页

王琳 ( 副教授 ) 赞
个人主页 https://faculty.sdu.edu.cn/wanglin12345678/zh_CN/index.htm

副教授

论文成果当前位置：中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

个体与组织协同视角下企业科技人才职业发展实现机制研究

点击次数：
所属单位：管理学院
论文名称：个体与组织协同视角下企业科技人才职业发展实现机制研究
发表刊物：《东岳论丛》
第一作者：陈梦媛
论文编号：D1CD1E8CD4534F4EA474256B5CB5DB1B
卷号：46
期号：4
页面范围：112
字数：12
是否译文：否
发表时间：2025-04
发布时间：2025-05-27

上一条：涅槃重生：数字化转型下传统制造企业如何构建新生态位？——济钢的腾“钢”换“智”案例研究

下一条：企业数字化转型下的组织韧性构建研究