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谢永珍
性别:女
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在职信息:在职 所在单位:管理学院 入职时间:1985-07-01 所属院系: 管理学院

论文成果

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CEO的政治联系强化了职位壕沟效应吗?——基于民营上市公司CEO变更的验证

发布时间:2022-05-23 点击次数:

所属单位:管理学院

论文名称:CEO的政治联系强化了职位壕沟效应吗?——基于民营上市公司CEO变更的验证

发表刊物:《东岳论丛》

第一作者:谢永珍

论文编号:F58D2567404744EEABD80C1C46C88EB1

期号:1

字数:11

是否译文:

发表时间:2019-01

发布时间:2022-05-23

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