教师个人主页
Njo
lsi
BZW
ZYv
Pve
rU2
H1U
qZI
hEQ
poa
haE
IBq
4BX
yZ1
YDf
tk8
NoQ
x79
SkE
663
首页
科学研究
研究领域
论文成果
专利
著作成果
科研项目
科研团队
教学研究
教学资源
授课信息
教学成果
获奖信息
招生信息
学生信息
我的相册
教师博客
更多
登录
山东大学
手机版
En
个人信息
谢永珍
性别:女
在职信息:在职
MORE +
个人信息
Personal information
在职信息:在职
所在单位:管理学院
入职时间:1985-07-01
所属院系: 管理学院
论文成果
中文主页
-
科学研究
-
论文成果
[11] 谢永珍. 董事地位差异、决策行为强度对民营上市公司财务绩效的影响研究. 管理学报, 14120, 1767, 2017.
[12] 谢永珍. 董事会独立性、资源配置决策与公司成长——以战略新兴产业上市公司为样本. 山东社会科学, 2018.
[13] 谢永珍. 董事地位差异、决策行为强度对民营上市公司财务绩效的影响研究. 管理学报, 14, 1767, 2017.
[14] 谢永珍. 多种情境因素下国有企业前期业绩与CEO非正常变更间关系研究. 贵州财经大学学报, 030, 64, 2018.
[15] 辛杰. VUCA背景下量子型领导的源起、维度与测量. 商业经济与管理, 39, 2020.
[16] 辛杰. 从原子管理到量子管理的范式变迁. 管理学报, 12, 2020.
[17] 谢永珍 and 谢永珍. 董事超期服役的“罪与罚”. 董事会, 2012.
[18] 谢永珍 and 谢永珍. 轻骑破败“人祸”. 2014.
[19] 谢永珍 and 谢永珍. 雅虎 离死亡还有多远?. 董事会, 2014.
[20] 谢永珍 and 谢永珍. 董事会正式、非正式结构对董事会会议频率的影响——非正式沟通对董事会行为强度的调节作用. 《外国经济与管理》, 2015.
共 70 条 2/7
首页
上一页
下一页
尾页
页