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辛杰
(教授)
教师姓名:辛杰
教师拼音名称:xinjie
入职时间:2009-07-15
所在单位:管理学院
性别:男
职称:教授
在职信息:在职
论文成果
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论文成果
[49] 辛杰. 企业社会责任非正式制度的诱致性变迁. 湖南科技大学学报, 2014.
[50] 辛杰. 基于消费者响应的企业社会责任研究综述. 山东社会科学, 163, 2011.
[51] 辛杰. 商业生态系统视角下的企业社会责任实现. 华东经济管理, 2011.
[52] 辛杰. 中国消费者社会责任消费行为与群体细分研究——基于SRCB-china量表的探索性研究. 南京农业大学学报, 37, 2011.
[53] 辛杰. 论企业社会责任对品牌资产的影响——基于消费者CSR感知的视角. 深圳大学学报, 2012.
[54] 辛杰. 大数据背景下企业生态系统社会责任的理念变迁与互动演进. 广东财经大学学报, 2018.
[55] 辛杰. 中国企业家的信仰:探索性研究与群体解构. 商业经济与管理, 020, 46, 2018.
[56] 辛杰 and 高传贵. 企业文化对企业自主创新绩效的影响——组织学习能力的中介作用. 《东岳论丛》, 39040, 68, 2018.
[57] 辛杰. 传统文化背景下企业家儒释道价值观及其价值创造机制. 财经论丛, 2018.
[58] 辛杰. 企业家文化价值观的双元影响效应研究——以企业家精神为中介. 中央财经大学学报, 040, 72, 2017.
[59] 辛杰. Work–Family Spillover and Crossover Effects of Sexual Harassment: The Moderating Role of Work–Home Segmentation Preference. Journal of Business Ethics, 2015.
[60] 辛杰. 中国组织情景下企业家责商研究:量表开发与群体细分. 中央财经大学学报, 2015.
[61] 辛杰. 企业生态系统社会责任互动的含蕴与管理变革. 商业经济与管理, 2016.
[62] 辛杰. 企业家职业倦怠及基于社会责任的消解前因——情商与领导风格的调节作用. 《科学学与科学技术管理》, 2015.
[63] 辛杰. 企业家文化价值观对企业社会责任的影响机制研究. 中南财经政法大学学报, 2015.
[64] 辛杰. 企业生态系统社会责任互动:内涵、治理、内化与实现. 《经济管理》, 2015.
共83条 4/6
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