mazixiang
Associate Professor
马自香，华中科技大学管理学院与鹿特丹管理学院（Erasmus University）联合培养博士，香港科技大学商学院访问学者，自2019年7月加入山东大学管理学院。研究领域为创新与领导力、以及战略人力资源管理。入选"山东大学青年学者未来计划"（2022-2026）。主持国家自然科学基金一项，山东大学人文社科青年团队项目子项目1项，参与国家自然科学基金面上项目、重点项目等多项。国家级精品一流本科课程《管理学原理》课程团队成员，以学生为中心的全过程参与式《组织行为学》教学模式探索的... More+
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. Team-level high-performance work systems, self-efficacy and creativity: differential moderating roles of person-job fit and goal difficulty. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 32, 478-511, 2024.
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马自香. Team-level high-performance work systems, self-efficacy and creativity: differential moderating roles of person–job fit and goal difficulty. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 2022.
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