唐贵瑶 (教授)

教授

性别:女

在职信息:在职

所在单位:管理学院

入职时间:2012-01-12

所属院系: 管理学院

   
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高管胜任特征与战略导向的匹配对企业绩效的影响

发布时间:2019-04-14   点击数:

所属单位:管理学院

论文名称:高管胜任特征与战略导向的匹配对企业绩效的影响

发表刊物:《管理世界》

第一作者:唐贵瑶

论文类型:基础研究

论文编号:lw-188509

是否译文:

发表时间:2015-08

上一条: 辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制的研究

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