唐贵瑶 (教授)

教授

性别:女

在职信息:在职

所在单位:管理学院

入职时间:2012-01-12

所属院系: 管理学院

   
当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

集团公司创业导向、人力资源管理系统强度与自主创新能力——基于海信集团的案例研究

发布时间:2019-10-24   点击数:

所属单位:管理学院

论文名称:集团公司创业导向、人力资源管理系统强度与自主创新能力——基于海信集团的案例研究

发表刊物:山东财经大学学报

第一作者:唐贵瑶

全部作者:唐贵瑶

论文编号:lw-188507

是否译文:

发表时间:2015-10

上一条: 辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制的研究

下一条: 人力资源管理强度与工作绩效关系的实证研究