唐贵瑶
Professor
Gender:
Female
Status:
Employed
School/Department:
管理学院
Date of Employment:
2012-01-12
Research Projects
- 2019-04-18
[41] 转型经济背景下我国家族企业的创新活动:内部治理结构和外部制度环境的影响,2013-08-15,2016-12-31
- 2019-04-18
[42] 山东省酒店服务创新问题研究——基于人力资源管理实践视角,2017-10-26,2018-10-01
- 2019-04-18
[43] 集团框架内子公司动态竞争能力培育机制研究,2014-12-01,2017-12-31
- 2019-04-18
[44] 管理序列职位体系及薪酬方案设计,2014-02-21,2016-12-30
- 2019-04-18
[45] 济南市新旧动能转换、培育新动能机制(策略)研究,2018-09-14,2018-09-30
- 2019-04-18
[46] 集团公司管理研究——以山东集团公司为例,2013-09-03,2014-07-01
- 2019-04-18
[47] 绿色人力资源管理:影响因素与作用效果的跨层次追踪研究,2018-08-16,2022-12-31
- 2019-04-18
[48] 利益相关者视角下的可持续人力资源管理研究,2017-07-27,2019-12-31
- 2019-04-18
[49] 构建可持续人力资源管理系统——以山东省企业为例,2016-11-05,2019-09-01
- 2019-04-18
[50] 绿色人力资源管理与环保绩效的关系研究——以山东省企业为例,2014-06-01,2015-12-31
- 2019-04-17
[51] 我国中小企业人力资源管理系统强度研究,2013-06-10,2015-12-30
- 2019-04-17
[52] 后金融危机时代中国企业面向全球竞争的战略人力资源管理模式选择及策略,2013-01-06,2015-12-01
- 2019-04-17
[53] 子公司网略中心性的形成及其对知识获取、知识创造及集成创新的影响研究,2012-06-29,2014-01-31
- 2018-07-05
[54] 山东省企业信用评价指标体系及评价机制研究,2015-10-22,2017-06-30
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